Autores: Eileen M. Otis

Periódico: American Behavioral Scientist 2008;52 356-376

Resumo: clique aqui para obter

Como vocês já sabem, o ADL 2008 está chegando. E para começar, vou deixar aqui algumas dicas sobre as profissões a serem abordadas no acampamento. A profissão de hoje é...

BIÓLOGO

O que faz?

O trabalho do biólogo é bem amplo. Atua no desenvolvimento de projetos voltados para a preservação da natureza (animais e plantas). Assessora na implantação de projetos de proteção ambiental e na implantação do ISO 14000 nas empresas. Atua na pesquisa científica de instituições públicas e privadas. Trabalha em laboratórios de exames biológicos e patológicos. Muitos biólogos vão para a área do magistério (ensino fundamental e médio). Trabalha em parques ecológicos, museus e zoológicos.

Características profissionais importantes (aptidões, habilidades e competências)

Gostar muito da natureza (plantas e animais), capacidade de trabalhar em equipe, conhecer os recursos naturais, facilidade em lidar com animais, interesse pela pesquisa científica.

Onde trabalha?

Laboratórios de Análises Clínicas, Universidades, Zoológicos, Órgãos Públicos, Escolas de Ensino Fundamental e Médio, empresas que prestam assessoria ambiental.

 Espero que tenham gostado! Na próxima semana teremos mais dicas sobre as profissões do ADL 2008.

Não perca! A próxima profissão será: PUBLICITÁRIO!

Sempre Alerta Para Servir!

Ja havia mencionado anteriormente a importância de investirmos em nós mesmos, seja do jeito que for, mas que traga resultados sólidos, tangíveis.

O Baguete.com.br fez um artigo sobre uma pesquisa da FGV onde a mesma diz que cada ano a mais de estudo pode elevar o salário em 15%. O avanço maior ocorre quando o profissional ingressa em uma pós-graduação.

Clique no link acima do Baguete para ler a notícia na íntegra.

Fiquei até feliz após ler essa notícia, principalmente por que há uma semana, eu corri atrás de uma vaga pra mim em uma pós-graduação. Vaga garantida, agora é só me preparar para as matérias que verei ano que vem para não chegar viajando.

Creio que todo profissional que preocupa-se com a carreira, com certeza preocupa-se com os estudos; seja em palestras, workshops, mini cursos ou cursos mais específicos. Mas creio que o principal seja a formação de nível superior, iniciando com uma boa faculdade, passando por uma pós-graduação, seguido de um quem sabe MBA ou doutorado/mestrado, depende de cada carreira.

A minha dica? Continue estudando. Seja visitando sites, ou nunca parando de ler livros: simplesmente não pare de agregar conhecimento, pois só assim você poderá crescer (de todas as formas).

Para o pessoal da área de TI, que é quem mais usa esse termo, escalabilidade é isso. Mas aqui, essa palavra difícil de pronunciar terá um sentido um pouco diferente, pois vamos utilizá-la para entender escolhas profissionais (de trabalho).

Uma profissão altamente escalável é a de cantor popular, como pagode, axé, sertanejo etc. O grupo É o tchan! vendeu mais de 10 milhões de discos, fazendo com que Carla Perez, Cumpadi Washington, Jacaré e outros ficassem muito, muito ricos. Entretanto, a grande maioria dos cantores populares do país tem renda próxima de zero, quando não é negativa, já que esse pessoal muitas vezes paga a gravação de seus CDs com dinheiro do próprio bolso. Profissões escaláveis têm a característica de apresentar alta assimetria na renda: alguns poucos ganham muito, enquanto a maioria não ganha nada. Escritores de auto-ajuda, jogadores de futebol, atores de cinema, marketeiros políticos... Todas essas profissões são altamente escaláveis.

Prostitutas, acupunturistas, funcionários públicos, dentistas, e consultores que cobram por hora, por outro lado, são profissionais que exercem atividades não-escaláveis. Uma prostituta, por exemplo, só atende um cliente por vez (bem... às vezes mais que um, mas deixa pra lá), ela não tem como vender a 10 milhões de clientes, como o Cumpadi Washington. Profissões não-escaláveis são bem menos assimétricas em termos de renda: Se pegarmos os extremos da Odontologia, veremos que os dentistas do pelotão de elite (os 5% mais bem remunerados) ganham 10 ou 20 vezes mais que os da base da pirâmide, mas a diferença não é tão absurda como a dos jogadores de futebol.

Então, o que é melhor? Ser massagista ou ator? Tentar ser o novo Duda Mendonça ou prestar concurso para ser cartorário no Fórum? Na média, os massagistas e os cartorários se darão muito melhor que os atores e os publicitários; por outro lado, todos têm a chance de ser um novo Tom Cruise ou Ronaldinho. Como em tudo na vida, o caminho do meio é sempre o melhor. Quer ser músico? Ótimo! Estude música na USP, preste concurso para ser professor na mesma faculdade depois de formado, e siga tentando emplacar algum sucesso nas rádios. Não sei se você vai arrebentar de fazer sucesso (embora possa fazer), mas certamente não vai passar fome como a maioria dos músicos que tentam viver da profissão. O mesmo raciocínio é aplicável a profissões mais convencionais, como a advocacia.

Você pode ser um advogado não-escalável, fazendo advocacia de partido (onde o cliente paga uma quantia fixa por mês), ou cobrando por hora. Digamos que você cobre R$500/hora e trabalhe 10 horas/dia, 30 dias por mês: R$150mil/mês - sem dúvida, um ótimo salário. Seu custo fixo é de uns R$5mil, e a tributação uns 15-20% (digamos, 10% para "roubar para mais"): R$130mil/mês, ou R$1.560mil/ano, uma renda quase equivalente ao mítico UM MILHÃO DE DÓLARES no câmbio pré crise.  Um valor respeitável em qualquer lugar do mundo, ganhar US$1milhão ao ano é sinal de que o sujeito é muitíssimo bem remunerado e pertença à elite da elite da advocacia não-escalável. Mas para um advogado escalável, o céu é o limite. Existem, em todo o Brasil, ações tributárias bilionárias, com honorários de sucesso na casa das centenas de milhões de dólares ao ano. A propósito, não é só a área tributária que proporciona ganhos tão espetaculares, e praticamente todas as outras variantes da prática profissional do Direito também o são, o que diferencia é o modelo de negócios - e isso vale para outras profissões liberais. Na Medicina também existem alternativas mais ou menos escaláveis, ao gosto do freguês. Uma delas é lutar para ser O melhor, ou na pior das hipóteses estar empatado em primeiro lugar com mais alguém(ns). Se o Bill Gates tiver um infarto, ele não vai procurar o quinto cardiologista mais competente do mercado, só interessa o #1, ou o #2 se houver alguma dúvida se não seria ele, de fato, o primeiro da lista. Mesma coisa com o George Soros, os príncipes árabes (a maioria), os atores principais dos blockbusters, os atletas da NBA - por acaso, eles mesmos beneficiários de atividades escaláveis. No fim do dia, você vai ver uma fila na porta do Dr. Maravilha que dobra o quarteirão, composta basicamente por multimilionários dispostos a pagarem fortunas - no que deverão ter sucesso, btw.

Na verdade, a principal decisão econômica que se toma ao escolher uma profissão não é o curso nem a faculdade que se faz, mas a estratégia a ser adotada. Uma coisa é fazer Direito e se tornar servidor público, e outra, completamente diferente, é ser advogado trabalhista de estrelas do showbusiness.

]]> http://estereotipos.wordpress.com/?p=2130 Wed, 08 Oct 2008 12:00:19 +0000 Marcos E. Pereira http://estereotipos.net/2008/10/08/2130/

Controle é o segredo
O controle emocional é fundamental para se ter uma vida profissional bem-sucedida. Os sentimentos estão diretamente relacionados aos pensamentos, portanto, controlar o que se pensa, ajuda a direcionar corretamente as emoções.

Use bem a razão
Os indivíduos emocionalmente inteligentes são os que usam a razão para compreender e lidar com as emoções, que recorrem a elas para interpretar o meio envolvente e tomar as melhores decisões.

Fuja dos pensamentos negativos
As emoções negativas diminuem a produtividade. Tristeza: saudável quando passageira, pois leva à reflexão, mas se persistir vira depressão e prejudica o funcionamento psicológico, social e profissional; Raiva: uma corrosão de dentro para fora, que provoca prejuízos para si e para os que estão próximo; Medo: permite decidir se as pessoas fogem ou enfrentam as situações. Em excesso gera ansiedade. Pessoas dominadas pelo medo têm dificuldade familiar, profissional e social.

Atenção ao Q.E
O famoso Q.I. elevado (Quociente de Inteligência) pode gerar um bom emprego, mas é o Q.E. (Quociente Emocional), que garante uma promoção.

Treine bastante
A inteligência emocional não é genética. Essas habilidades são aprendidas, ampliadas e aprimoradas ao longo da vida. Os padrões emocionais estabelecidos podem ser mudados, "porque temperamento não é destino". Para mudar é necessário analisar os próprios atos, palavras e pensamentos.

Nada de exageros
Devem-se eliminar os exageros, tanto positivos quanto negativos, e enfrentar a vida de forma natural. Assim é possível ter melhor qualidade de vida e menos estresse.

Conheça
Além do autocontrole, é necessário profundo conhecimento sobre você mesmo e sobre os outros.

Tenha bons pensamentos
Se você decide adotar uma postura bem-humorada, positiva, otimista, seu corpo também responde, e o faz sentir-se bem mais saudável.

Auto-avalie-se
Como você tem se comportado nas últimas semanas? Tem conseguido buscar serenidade dentro de si para encarar o que não está tão bem? Energia para trabalhar o que está bom, mas pode ficar ainda melhor? Ou tem ficado nervoso, irritado, ansioso?

Cuidado com a ansiedade
Concentre-se nos problemas sobre os quais você tem alguma influência, pode agir e, a partir de sua ação, resolver ou melhorar a situação. Ficar ansioso quando você não pode fazer nada, só trará mais problemas.

Veja que não vale a pena
Ficar o tempo todo triste, mal-humorado ou ansioso pode deixá-lo doente. Procure adotar um comportamento mais sereno, bem-humorado, confiante. Simplesmente escolha ser assim. E trabalhe isso.

Sorria
Não que uma postura positiva, por si só, vá resolver seus problemas. Mas, além de lhe fazer bem, com certeza o deixará num estado muito mais interessante, atento para oportunidades e idéias que você talvez nem percebesse, se não tivesse optado por sorrir.

Fonte: Gazeta on-line

Entre e leia o texto do ilustrador Newton Verlangieri.

Gostaria de acrescentar alguns comentários a esse tema, que talvez possa trazer um certo consolo e ajuda aos profissionais iniciantes.

Quando eu comecei no mercado de trabalho, no início dos anos 80, era exatamente a mesma coisa. Não havia anúncio que não pedisse o mínimo de 2 anos de experiência para profissionais Junior (era o termo da época - assistente de arte jr., ilustrador jr.). Eu pensava, mas com 2 anos o cara já deixa de ser Junior e quem está começando, faz como?

Depois de muitos anos de mercado, aprendi as respostas.

O começo:
O melhor é começar como estagiário mesmo. Sim, aquele que só se f..., que ganha quase nada e é super explorado. Mas tem de pensar no estágio como um caminho de duas mãos. Você dá o seu sangue e a empresa lhe dá conhecimento, experiência e vivência de mercado. Coisas que você não aprende em casa ou na faculdade. É preciso considerar que a empresa terá que aturar um mala perguntando tudo e fazendo várias m... por pura inexperência. O bom estagiário deve saber escolher bem a empresa que vai trabalhar e tirar dela o máximo proveito. Encarar essa empresa como um curso gratuito, não como um trabalho em que você terá um retorno financeiro. Muitas vezes uma boa performance no trabalho já lhe garante visibilidade e uma possível contratação. Lembre-se que sempre tem alguém de olho em você.

Depois do estágio:
Passada a fase do estágio, está na hora de ingressar na carreira. Aí também vale uma boa escolha na empresa que vai trabalhar. No começo da carreira tem que se olhar mais o que vai lhe dar curriculum e experiência do que o que vai lhe dar dinheiro. É uma fase de investimento. Não adianta entrar numa empresa em que vai se ganhar bem, mas não vai lhe acrescentar nada profissionalmente. É empatar anos da sua vida por pouco. Lógico que o ideal é conseguir os dois.

Depois do primeiro emprego:
Agora é a hora de você sair exigindo. Já tem experiência, já trabalhou em empresas com bom portfolio e respeitadas no mercado, já tem os mais de dois anos de experiência exigidos nos anúncios e já sabe trabalhar com todos os programas que sempre exigem. Naturalmente suas exigências vão depender também da qualidade do profissional que você se tornou.

Fatores dominantes para você ter sucesso na profissão:
Ter em mente que todos estão sempre de olho em você. Daí a importância de estar sempre disposto e com boa vontade, oferecendo sempre um trabalho de qualidade. Muitas vezes aquele colega que você não dá nada pode ir para uma empresa melhor e lhe convidar ou você ter uma promoção. A maioria das oportunidades vem de pessoas que o conhecem. Por isso é fundamental que você projete uma boa imagem através do seu trabalho. O bom profissional é sempre lembrado; e o folgado, pouco criativo e medíocre é sempre esquecido.

Por último:
Profissionais ligados à arte são normalmente desapegados a dinheiro e/ou péssimos negociadores. O pessoal sabe disso e explora essa fraqueza ao máximo. Olhe por aí e repare em quanto material impresso existe. Tudo isso foi algum profissional que fez. E, naturalmente, o mercado precisa muito desse profissional. Se ele apresenta um trabalho bom e não ganha bem é porque não soube negociar seu valor, não porque tem pouco valor.

Abraços
Newton Verlangieri
Perfecta

fonte: monicafuchs.com.br

Ontem, enquanto eu estava aqui, com essa bela (cof) e deslumbrante (cof cof) paisagem à minha frente, completamente bodeada por estar sem trabalho e extremamente irritada com a chuva que se formava justo perto do horário que eu ia sair, meu telefone apita, indicando que eu tinha recebido um fototorpedo. Meu celular é desses bem simples, só dá pra telefonar, mandar/receber torpedos e acessar (naquelas) à internet. Nem tem câmera, mp3, nada disso. Tem agenda, calculadora, calendário, despertador e olhe lá. Quando recebo fototorpedo, tenho que entrar no site da operadora e digitar meu número e o código que vem no sms para conseguir visualizar a imagem.
Nas andanças que o trabalho do Jack proporciona, ele sempre fotografa paisagens mais belas que a que eu tneho aqui pra me alegrar. Ontem não poderia ser diferente. Quando o fototorpedo carregou na tela do computador eu fiquei passada, nem sabia o que fazer, mal consegui dar Alt+Tab. Era uma foto da pica delícia do Jack. Linda! (sim, tem picas e picas, mas a do Jack é a mais linda de todas que eu já vi. Bonita mesmo! Hmmmm...)
Mal consegui minimizar a tela e o telefone toca, saí pra atender, era o Jack, rindo gostoso perguntando se eu tinha recebido a foto. Contou que tava parado na Marginal, um puta trânsito e resolveu fazer uma graça: pôs o pau pra fora (da calça, não do carro, rs) e tirou uma foto, pra descontrair nossa tarde um pouco.
Ai... e que descontração...

Pois bem... Eu estou aqui maravilhada com a oportunidade de ir para esse congresso em Hong Kong. A Microsoft me deu uma semana de férias (após apenas 1 mês trabalhando), pagou minha inscrição no congresso, pagou minha passagem de avião, pagou meu hotel (que não é um albergue, como eu estava acostumada) e ainda vou poder usar o cartão corporativo para refeições e transporte.

Já tá uma beleza, né não? Mas tem mais! Hoje tive uma reunião com meu chefe e ele me perguntou se estava tudo certo pra viagem. E eu disse que sim, que já tinha comprado o vôo, reservei hotel, terminei minha apresentação. E ele me perguntou como eu ia pro aeroporto. Eu tô acostumada a pedir carona pra algum amigo (como sempre fiz em columbus). Mas não, minha gente. Eu vou pro aeroporto de LIMOSINE! hahahaha! É isso mesmo, uma limo! Ele disse que a MS tem convênio com essa empresa de limosine. Você liga e marca um dia para eles te pegarem em casa e outro dia pra te pegarem no aeroporto na volta.

Então tá, né?
A esmola é demais, e eu não desconfio. Como dizem os caras do Mc Donalds: I'm loving it! (Amo muito tudo isso! hehe)

No final da conversa ele ainda veio me falar de férias. A Microsoft dá 3 semanas por direito mas ele disse que se eu precisar de mais, é só falar. Falou que um cara da nossa equipe, que mora em Bangladesh, tirou um mês inteiro. Ficou trabalhando remotamente a 1a semana e o resto ficou de férias.

O meu chefe diz que só se importa em ver o trabalho sendo feito. Não importa onde eu esteja. Adoro essa mentalidade! E olha que já ouvi gente que trabalha na propria Microsoft reclamar de tanta coisa. Acho que depende muito da equipe que você trabalha. Que venham os próximos meses!

o Ministério da Saúde convocou os sindicatos para negociar, sendo esta reunião no próximo dia 8 de Outubro.

Para mais informações visitar os sites (clicar nas imagens) dos sindicatos acima referidos.

Agora só vamos voltar a alterar o tema no Natal.

Muito Obrigado, e continuem a acompanhar o blog que está sempre em crescimento!

Sinto-me muito à vontade para falar sobre esse tema porque pude vivenciar na pele as angústias desse período.

Antes de mais nada, acho desumano o fato de ter que decidir ainda tão jovem a carreira que se pretende seguir na idade adulta. Justamente na época em que nos impõem essa escolha estamos vivenciando um momento de transição. Estamos saindo da juventude para iniciarmos uma nova etapa nas nossas vidas, com mais responsabilidades (pelo menos assim deveria ser) e obrigações para com a sociedade. Um verdadeiro turbilhão de emoções e conflitos toma conta da nossa mente dificultando sobremaneira nossa capacidade de planejamento a curto, médio e longo prazos.

Vejam só o meu exemplo: primeiro passei em ciência da computação. Em seguida, veio a engenharia civil. Depois, o curso de direito. Qual o ponto em comum? não me identifiquei com nenhum dos três e os abandonei no final do primeiro período. Não pensem vocês, caros leitores, que eu sou uma exceção. Pesquisas mostram que o índice de abandono de cursos universitários ainda no primeiro ano é extremamente elevado, principalmente na área de exatas. É claro que esse é um problema multifatorial, mas me parece evidente que grande parte dos estudantes que entram nas universidades tem pouco conhecimento sobre o seu curso e sobre o mercado de trabalho que ele proporciona, o que gera um grau de frustração e desencanto tremendos.

Hoje, finalmente, me encontrei e sou muito feliz fazendo o que realmente gosto. Foram quatro anos de luta. Quatro anos em que pude contar com um imenso apoio da minha família e dos meus verdadeiros amigos. Sou feliz, pois estudo o que gosto e me preparo para tentar ser um grande médico e cumprir com meu papel dignamente diante da sociedade.

Quem sou eu para dar conselho a alguém. Mas se eu puder orientar de alguma forma eu diria ao jovem que tire da mente essa idéia que a escolha feita no vestibular é uma escolha eterna.  Claro que todos querem “acertar” de primeira, ninguém quer “perder tempo” nem dinheiro. Mas, não insistam em permanecer em um curso que não traga prazer, que não provoque desejo de estudar cada vez mais, que não faça você torcer para que o próximo dia de aula chegue logo ou que as férias se tornem mais curtas. Não persistam no erro, procurem modificar o rumo de suas vidas, sempre buscando fazer algo que traga alegria e motivação constante. Busquem isso e terão sempre a certeza de estar no caminho certo.

No último fim de semana, foi realizada a segunda etapa do ano, na Lagoa do Colosso, em Fortaleza. Na sexta, estive no local para falar com alguns atletas que treinavam. Mas como o evento é basicamente feito entre amigos, eles estão pouco se lixando se a competição vai ter retorno de mídia ou não.

Talvez seja apenas falta de tato ou de educação, mas o que parece é que alguns ali se sentem fazendo um favor para um coitado jornalista, curioso com o esporte que eles praticam. E com a atenção voltada para qualquer coisa, menos para o profissional que está na sua frente pedindo respostas, as respostas saem vagas e quase sem força.

O ponto positivo é que o esporte está sendo difundido. Ossos do ofício.

(A nossa colega Luiza Margarida Baptista Melo envia-nos esta notícia e fotografia do Congresso onde esteve presente nos finais de Setembro).

Foi com enorme prazer que viajei, até ao Norte da Grécia, a convite do Professor George Zachos, Director da Biblioteca da Universidade de Ioanninna, para fazer uma comunicação ao 17th Hellenic Conference of Academic Libraries - Academic Library Evaluation as a measure of Institutional Quality Assessment.
A satisfação que senti, além de ter oportunidade de conhecer novos lugares e culturas, refere-se essencialmente à ideia, que há cerca de uma década me motiva fortemente - investigar metodologias quantitativas e qualitativas de avaliação da qualidade e do desempenho dos serviços das bibliotecas e centro de informação académicos.
Mais uma vez, verifiquei que a nível mundial os grandes projectos dedicados a esta matéria vem criando e actualizando com grande dinâmica novos instrumentos. A preocupação de gerir com qualidade as bibliotecas académicas dando rápidas respostas às grandes transformações que se verificam nestes serviços continua a ser um dos grandes objectivos.

Entre os vários oradores de renome mundial destaco a presença dos seguintes:
Cook Colleen, Dean of the Texas A&M University Libraries (LibQUAL+)´, USA
Davies Eric, Formerly Director LISU, Loughborough University, UK
Demas Sam, College Librarian and Senior Lecturer Gould Library,USA
Derfert-Wolf Lidia, University of Technology and Agriculture, Bydgoszcz, Poland
Griffiths Jill, Research Associate CERLIM (Centre for Research in Library and Information Management) Manchester Metropolitan, UK
Kyrillidou Martha, Director of ARL Statistics and Service Quality Programs
Manoli Τheano, The Library Royal Agricultural College, UK
Marcinek Marzena, University of Technology, Cracow, Poland
Repanovici Angela, Director of Transilvania University Library President of National Commision Library Romania
Thompson Bruce, Distinguished Professor of Library Science, Texas A&M University, USA
Sugiro que consultem as suas comunicações que já se encontram disponíveis aqui.

Um abraço,
Luiza Melo