E' davvero complicato districarsi nella giungla del mondo del lavoro: i giovani che si affacciano alla vita lavorativa le provano tutte per ottenere almeno un colloquio conoscitivo o partecipare a una selezione.

State pensando all'invio del curriculum vitae (ultimamente anche nel formato video)?

Eh no, leggo che proprio nella mia regione sarà inaugurato un nuovo modo di reclutare giovani dipendenti: con la raccolta punti della spesa!

Avete capito bene, i punti che si accumulano comprando prodotti sardi, compariranno nello scontrino e saranno questi a "raccomandare" il candidato, che può anche riceverli da parenti e amici. (più ne ha meglio è!  ;) )

L'iniziativa rientra in un programma di promozione dei prodotti sardi, da parte di "Imprese agroalimentari sarde" e "Consorzio Centrale Sardegna"che unisce Sisa e Cs&D comprendo il 40% della distribuzione dell'isola: l'obiettivo è quello di aumentare dal 10% al 20% la vendita di questi prodotti.

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Ma acquistando pane carasau, sebadas e bottarga di muggine i consumatori potranno anche "regalare" un posto di lavoro a giovani disoccupati: alla fine del "concorso" alla presenza delle autorità che si accerteranno che il tutto si svolga secondo le regole, saranno decretati i primi 200 nominativi.

Questi ragazzi parteciperanno a un tirocinio retribuito di 12 mesi al termine del quale potrebbero essere assunti a tempo indeterminato. Al concorso potranno partecipare giovani tra i 18 e i 29 anni, disoccupati di lunga durata tra i 29 e i 32 anni, inoccupati da almeno due anni e categorie riconosciute dalla legge n. 68 del 1999.

Spero che nessuno faccia un'indigestione di Casu Marzu!