os candidatos fazem malabarismo pelo voto do eleitor!

É beijo, santinho, abraços, calendários, acenos e tudo mais....

Para Lemos, a única forma de acabar com a falta de mão-de-obra vigente é tornar a carreira de professor mais atrativa. “No discurso, a educação sempre aparece como prioridade. Mas na prática sabemos que ela sempre será secundária. Quando houver condições adequadas para exercer a profissão com certeza estas vagas serão preenchidas”, conclui.

As inscrições estarão abertas das 8h de 30 de junho às 23h59 de 27 de julho, no site www.mar.mil.br/cgcfn, link “Concursos”. O candidato deve digitar seus dados no formulário de pré-inscrição e imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição, que é de R$ 20. No preenchimento do formulário de pré-inscrição, o candidato, obrigatoriamente, deverá especificar o local onde deseja realizar as etapas do concurso.

Os cursos começam em 2009. Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e no máximo 21 anos até a data de apresentação prevista para cada turma do curso de formação, terem ter concluído, com aproveitamento, o ensino fundamental, e altura mínima de 1,62m e máxima de 1,95m.

Os candidatos aprovados no concurso e classificados dentro do número de vagas serão
matriculados na condição de recruta fuzileiro naval e receberão R$ 450 por mês durante o curso, que durará 17 semanas. Após aprovação, os selecionados serão nomeados a soldado fuzileiro naval e receberão a remuneração inicial de R$ 990,00.

Os selecionados serão designados para servir em qualquer Organização Militar da Marinha no território nacional.

O concurso terá seis etapas: exame de escolaridade, verificação de dados biográficos, verificação de documentos, inspeção de saúde, teste de suficiência física e exame psicológico. A prova escrita (exame de escolaridade) será aplicada no dia 2 de setembro.

Apostila Digital Completa

Os candidatos às vagas dos cursos de audiovisual, produção cultural, gastronomia, montagem e produção de espetáculos teatrais, moda e modelo deverão ter entre 16 e 29 anos de idade. Segundo a Ceasa, os alunos deverão estar cursando ou terem concluído o ensino médio (antigo 2º grau) na rede pública. No caso dos alunos da rede privada, eles já devem ter terminado esse nível de escolaridade.

De acordo com a Secretaria de Agricultura, Pecuária, Pesca e Abastecimento, ligada à Ceasa, também serão realizados cursos de cabeleireiro, manicure, operador de telemarketing, refrigeração básica, montagem e manutenção de micro, tranças afro, barbeiro e treinamento em informática.

Neste caso, serão aceitos alunos com idade a partir de 16 anos que estejam cursando ou tenham concluído o antigo primeiro grau (ensino fundamental). Mais informações podem ser obtidas na Ceasa, pelo telefone (21) 3373-5739.

Postamos a seguir um vídeo feito pelo Sindicato Rural de Itapetininga (SP), sobre o Programa Jovem Aprendiz Rural implementado naquela cidade. O Programa foi criado pela Germinal para o SENAR, Administração Regional de São Paulo. Para mais informações sobre o Jovem Aprendiz Rural, clique aqui.

Hoje o País tem 20.339 professores de sociologia atuando nas escolas, no entanto, só 12,3% deles (2.499) são licenciados na área. O restante se graduou em áreas como história, geografia, português. Em filosofia, o número atual é de 31.118, sendo 23% (7.162) com a licenciatura específica. Isso porque há estimativas de que 17 Estados já tenham aulas dessas disciplinas em pelo menos um ano do ensino médio. Segundo o estudo do MEC, a demanda em cada uma das disciplinas é de 107.680 professores.

O levantamento mostra também que a quantidade de graduados nas duas áreas nos últimos cinco anos, independentemente da opção por dar aulas ou não, está longe de cobrir o déficit. Foram cerca de 14 mil em filosofia e 16 mil em sociologia. "Não haveria professor suficiente nem para ter apenas um por escola", diz Dilvo Ristoff, autor do estudo e diretor de Educação Básica Presencial da Capes/MEC, órgão que agora cuida também da formação de professores no País. São 24 mil escolas de ensino médio no Brasil.

"A falta de professores ocorre em várias disciplinas. Mas o currículo não podia mais ficar empobrecido, sem a sociologia e a filosofia", diz o presidente da Câmara da Educação Básica do Conselho Nacional de Educação (CNE), Cesar Callegari, que foi o relator de um parecer favorável à medida em 2006. O documento pedia que os Estados se preparassem durante um ano - o que terminou em agosto de 2007 - para acrescentar as duas novas disciplinas, mas não estipulava prazo para implantação nem dizia em que série do ensino médio elas deveriam estar inseridas.

A lei de junho retificou essa decisão e exigiu que sociologia e filosofia integrassem o currículo dos três anos do ensino médio, o que complicou mais ainda a situação.

Antes disso, em 2001, o então presidente, o sociólogo Fernando Henrique Cardoso, vetou uma lei semelhante, alegando justamente a falta de professores. As disciplinas haviam sido banidas dos currículos em 1971 durante o regime militar no País e substituídas por aulas como a de Educação Moral e Cívica. "Como não havia campo de trabalho, muitos professores deixaram de fazer licenciaturas nessas áreas, mas isso pode ser recuperado aos poucos", diz a presidente do sindicato dos professores de São Paulo (Apeoesp), Maria Izabel Noronha. Enquanto isso, segundo ela, docentes de história, principalmente, podem dar aulas dessas disciplinas. É o que vem sendo feito em alguns Estados.

A lei atual não prevê prazo para total implementação das disciplinas e nem a carga horária que deve ser dedicada a elas. O estudo do MEC fez estimativas considerando a mesma carga horária usada hoje em história (3 aulas por semana), com quatro turmas por professor. Para o presidente do Sindicato dos Sociólogos do Estado de São Paulo, Lejeune de Carvalho, a necessidade de professores prevista está "exagerada". "Um professor pode dar até 20 aulas." Segundo ele, a demanda seria de 25 mil professores, um para cada escola.

Mesmo assim, o sindicato tem feito parcerias com universidades para que ofereçam licenciatura para os que já são bacharéis em filosofia e sociologia. Hoje, há 12 cursos de graduação em Sociologia e Estudos Culturais no País e 83 de Filosofia. Apesar da previsão, o MEC ainda não tem um plano para incentivar a formação de professores nessas áreas.

CURRÍCULO

O sindicato também organiza nesta semana um seminário na Universidade de São Paulo (USP) para discutir como ensinar as disciplinas. "Defendo que haja um tronco nacional com conteúdos mínimos como história das ciências, principais teóricos, instituições, classes. Mas há quem acredite que deve ficar a cargo de cada escola", diz. "As outras disciplinas estão anos-luz na nossa frente, porque sempre estiveram no currículo."

Hoje a disponibilidade para livros didáticos de filosofia é maior que em sociologia, segundo a Associação Brasileira de Editores de Livros (Abrelivros). "Os conteúdos são correlatos a outras disciplinas e têm grande subjetividade", diz o membro da comissão editorial da entidade, Antonio Nicolau Youssef. Segundo ele, normalmente as editoras têm apenas um livro para ser usado por todos os anos do ensino médio, o que também terá de ser mudado com a nova lei.

in http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20080721/not_imp209310,0.php

A empresa que trabalho, a Binworks está procurando por um Diagramador HTML, que possa nos ajudar em nossos novos trabalhos, pois não estou dando conta de tanta demanda (tendo em visto que mal passo por aqui), novos projetos estão entrando, então precisamos de você. Caso se interesse, envie seu Curriculum Vitae para julio@binworks.com.br, ajuda muito enviar seu portfólio ou trabalhos desenvolvidos.

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Como perceberam não é nada difícil a vaga, trabalho é recompensante e a oportunidade de conhecimento é imensa. ;)

Até o final de 2011, a Coca-Cola pretende economizar entre 400 e 500 milhões de dólares ao ano. A informação foi dada pelo CEO da companhia, Muhtar Kent, que acrescentou que, para tanto, as despesas destinadas ao marketing deverão ser as mais afetadas.

A estratégia prevê maior investimento em campanhas globais e maior aproximação do marketing direto, conforme apontou o vice-presidente financeiro da Coca-Cola, Gary Fayard.
A companhia também pretende levar adiante o que chama de “melhores práticas criativas e otimizar a utilização das agências com as quais trabalha.” Como exemplo disso, Muhtar Kent citou o recente acordo global de comercialização que substituirá uma série de acertos locais.

A estratégia para reduzir custos através do aumento da utilização de campanhas mundiais adotada pela Coca-Cola é uma abordagem semelhante à delineada pelo vice-presidente financeiro mundial da Unilever, Jim Lawrence, no início deste ano. Entre outras empresas que também anunciaram movimentações para barrar os gastos estão General Motors, Procter & Gamble, Anheuser-Busch e Nissan.

Coletiva

agora lê.

anúncios de vagas de emprego são mesmo uma arte. Alguém realmente vai querer ser redator na agência CONFIDENCIAL do siqueira@hotmail? o.O medo.

Cerca de 760 mil pessoas devem acessar a internet nesta quarta-feira (23) para conferir o resultado do concurso público da Caixa Econômica Federal. A lista foi divulgada hoje pela Fundação Cesgranrio, organizadora da seleção.

CONFIRA AQUI O RESULTADO DO CONCURSO.

O concurso foi realizado para formar um cadastro de reserva em âmbito nacional, exceto para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo. O cargo ofertado foi o de técnico bancário, que exige formação de nível médio.

Quem for chamado deve ganhar R$ 1.244 para trabalhar 30 horas semanais. Os aprovados recebem também participação nos lucros e resultados, plano de saúde e previdência complementar, auxílio-refeição/alimentação e auxílio cesta-alimentação. De acordo com o edital, a Caixa promove ainda a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

A seleção foi realizada através de testes objetivos com 60 questões de matemática. Língua portuguesa, atualidades, noções de ética e atendimento. A próxima etapa da seleção é a avaliação médica.

Mesmo ofertando vagas apenas para cadastro de reserva, a concorrência foi alta. Em todo o país, cerca de 760 mil pessoas se inscreveram na seleção. Apenas em Brasília foram contabilizadas 71.120 inscrições.

CONFIRA AQUI OS CONCURSOS QUE ESTÃO COM INSCRIÇÕES ABERTAS.

Emprego: número de vagas no interior cresce mais que em regiões metropolitanas  http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1235882&path=/suasfinancas/  O levantamento demonstra que foram criados, no mês de junho, 164.650 novos postos de trabalho no interior de nove estados - Pará, Ceará, Pernambuco, Bahia, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul, contra 83.635 nas áreas metropolitanas.

Dia dos Pais: falta de informação pode levar consumidor a gastar mais  http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1235835&path=/suasfinancas/

Em 7 anos, alta no preço da feijoada é quase o dobro da inflação no período  http://web.infomoney.com.br//templates/news/view.asp?codigo=1236314&path=/suasfinancas/  No período, o IPC apresentou variação de 69,41%, enquanto o prato preferido do sábado, avanço de 136,51%... O feijão preto e o arroz foram os ingredientes que mais subiram, com elevações de 248,42% e 146,76%, respectivamente.

You can be a journalist without a job at a mainstream news organization

That headline seems obvious, no?

Then why is it that when journalists see layoffs, buyouts, and newspaper companies in trouble, they sigh and say “Should I stop wasting my time and start applying to advertising agencies?”

Really?

"You can be a journalist without a job at a mainstream news organization", Ryan Sholin

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If you have the skills, people will call

Yes, it is a tough time for journalism graduates — or anyone looking for a journalism job — but there are jobs available for people with desirable skills.

Recent journalism graduate Kyle Hansen just accepted a job at the Las Vegas Sun. More noteworthy, is that in this terrible time for journalism companies and the economy, he had interviews in five different states with newspapers. Five different states.

What skills does Hansen have that most recent journalism graduates don’t? Well, for starters, he blogs. It doesn’t have to be the best or most popular blog, but having a blog shows potential employers that Hansen is willing to try out new tools and that he has an understanding of the power of blogging.

"If you have the skills, people will call" , Journalism Iconoclast

O que é que sabem fazer? A sério. Quais são as vossas competências? Porque é  que querem ser jornalistas (ou outra coisa qualquer) ? Eu ando a fazer estas questões a mim mesmo há já algum tempo, e há umas que vão tendo respostas mais concretas. Mas o que vejo é que muita gente não sabe que jornalismo é acima de tudo uma actividade. Não se diz que se gosta de correr, corre-se e pronto. Os profissionais estão cada vez mais por conta própria, e isso não é necessariamente mau. Façam um bom trabalho e mostrem-no. Com sorte, alguém há-de reparar.

What do you know to do? Really. What are your skills? Why do you want to be a journalist  (or anything else)? I've been asking myself these same questions for quite some time now, and there are a few which are getting some concrete answers. But what i'm watching is that there's a whole lot of people that doesn't know that journalism is an activity. You can't say  you like to run, you just run. Professionals are more and more on their own, and that may not be a bad thing. Do the best work you can and show it. With luck, someone will notice.

Every single one of my interviews was a direct result of my experience blogging or editing video. Of course, another key is who you know. Two of the three places I was considering were places that I knew people working there. One of the others was a place that someone I knew recommended.

Kyle Hansen

Lacunas na lei levam à Justiça disputas por direitos autorais

Dez anos após entrar em vigor, a Lei de Direitos Autorais sofre questionamentos na Justiça diante de lacunas e imprecisões apontadas por especialistas. A Lei nº 9.610, de 1998, foi criada para adequar a antiga legislação sobre direitos autorais, da década de 70, aos avanços tecnológicos que implicaram em novas formas de criação artística e de violações das mesmas. Mas, apesar de ter cumprido esse papel, alguns aspectos ainda não alcançaram um entendimento pacífico no Poder Judiciário.

Um dos focos de questionamentos judiciais da legislação trata das obras feitas sob encomenda, ou seja, os trabalhos desenvolvidos pelos chamados profissionais criativos, como fotógrafos, cientistas e webdesigners, para as empresas que os contrataram. A antiga Lei nº 5.988, de 1973, previa que a obra intelectual produzida em cumprimento ao dever funcional, contrato de trabalho ou prestação de serviços pertenceria a ambas as partes, salvo convenção em contrário. No entanto, não há previsão para isso na atual legislação, o que tem levado profissionais a reivindicarem direitos sobre obras na Justiça.

A ausência de previsão legal sobre o tema acaba gerando processos na Justiça. Como o de um designer gráfico que processou a empresa em que trabalhou, pleiteando uma indenização de R$ 150 mil, sob a alegação de que suas criações foram utilizadas após a rescisão contratual. Ele perdeu na primeira e segunda instâncias - em abril, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10ª Região considerou que a empresa poderia usar as criações após o desligamento do funcionário sem a necessidade de pagar por isso, pois a remuneração da obra estaria incluída nos salários que recebeu enquanto empregado.

O caso não é raro. O advogado Attilio Gorini, do escritório Dannemann Siemsen Advogados, representa dezenas de empresas em negociações com ex-funcionários.

"A maioria é resolvida por acordos", diz.

Um dos casos do advogado em andamento é o de um diretor de cinema que fez um documentário a pedido de uma empresa e entrou com uma ação alegando violação de direitos autorais por não ter autorizado o lançamento de seu filme na forma de uma compilação, como fez a empresa. O caso ainda aguarda julgamento. Para o advogado José Roberto Gusmão, do escritório Gusmão & Labrunie, o problema é que hoje a maioria das criações são empresariadas e a lei não permite que pessoas jurídicas sejam consideradas autoras de obras.

"A lei apresenta uma proteção paternalista exagerada ao autor", diz Gusmão.

Também não é pacífico na Justiça o entendimento em torno do artigo 46 da Lei de Direitos Autorais, que permite a cópia de "pequenos trechos" de obras. De acordo com a advogada Sonia Maria D'Elboux, algumas decisões judiciais consideram como pequeno trecho cerca de 20% da obra. Segundo ela, nos últimos anos algumas faculdades foram notificadas por deixar livros inteiros à disposição dos alunos na central de cópias.

"A cópia deveria ser permitida em casos como obras esgotadas ou estrangeiras de cunho científico não editadas no Brasil", diz.

Recentemente, ao julgar sobre um caso de plágio de uma obra literária, o Tribunal de Justiça do Distrito Federal (TJDF) negou um pedido de indenização por entender que não houve subtração total do texto, pois foi copiada somente a sua essência, o que seria permitido pela lei.

O advogado Alexandre Lyrio, do escritório Castro, Barros, Sobral, Gomes Advogados, atuou na defesa de uma empresa de engenharia que, em comemoração aos 50 anos de existência, publicou um livro com trechos de poemas associados a fotos do Rio de Janeiro. Os autores entraram na Justiça reivindicando direitos autorais sobre a obra, mas, segundo Lyrio, o juiz decidiu favoravelmente à empresa, por entender que ela não era a responsável pela seleção dos trechos, já que havia contratado um serviço terceirizado para fazer isso. Em outras quatro ações em que o advogado atuou, o entendimento do Judiciário foi de que eram devidos os direitos autorais, apesar de serem pequenos trechos, pois foi levado em consideração o artigo 24 da lei, que dá ao autor o direito de assegurar a integridade da obra e se opor a modificações.

"A falta de detalhamento da expressão 'pequenos trechos' gera insegurança jurídica", diz Lyrio.

Estabelecer uma indenização por violação de direitos autorais foi outra novidade da Lei nº 9.610. O artigo 103 determina que, não se conhecendo o número de exemplares de uma edição fraudulenta, será pago pelo transgressor o valor de três mil exemplares, além dos apreendidos. Mas, para alguns advogados, há casos em que esse valor não é razoável. O advogado Luis Edgard Montaury Pimenta, do escritório Montaury Pimenta, Machado & Lioce, atuou contra uma rede de supermercados que comercializou uma camiseta com a imagem de um atleta. O fotógrafo autor da imagem pleiteou na Justiça uma indenização por violação de seus direitos. Como não foi possível descobrir quantas camisetas foram vendidas, aplicou-se o critério da lei - nesse caso, para Montaury, o valor foi aquém do desejado, pois cada peça custava R$ 5,00.

"O valor deveria ser adequado a cada situação", diz.

Com a internet, ficou quase impossível mensurar a quantidade de cópias de uma obra que foram veiculadas. No ano passado, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) se deparou com um recurso em que uma empresa tentava limitar a condenação por violação de direitos autorais de software ao equivalente ao número de programas de computador obtidos ilegalmente. O STJ, porém, manteve a decisão de segunda instância, que havia aplicado o artigo 103 da lei, por entender que a utilização dos softwares contrafaceados em computadores em rede permite que um número maior de pessoas os acesse.

De Luiza de Carvalho, De São Paulo para Jornal Valor Econômico do 14 de julho de 2008

Todo mundo de dedinhos cruzados!

Segundo o edital, as inscrições poderão ser feitas pela internet, no site www.consulplan.net. Já a partir do dia 31 deste mês, começa o prazo nas agências credenciadas dos Correios. A taxa de inscrição cobrada será de R$ 14,50. O prazo para fazer o cadastro vai até o dia 13 de agosto.

Benefícios oferecidos
A seleção acontece em 21 de setembro. Os novos agentes receberão salário de R$ 600, mais auxílio-alimentação, vale-transporte, férias e 13º salário, para jornada de 40 horas semanais.

Liberados gabaritos do BNDES

A Cesgranrio, organizadora da seleção, divulgou os gabaritos das provas do concurso para o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), aplicadas no fim de semana. A seleção, que contou com cerca de 60 mil inscritos, é para formação de cadastros de reserva em cargos de nível superior (formações de análise de sistemas - suporte, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, direito e geologia) e médio (técnico administrativo). Os salários variam de R$ 2.521,05 a R$ 7.308,67. Confira aqui o gabarito da prova para o nível médio e, aqui, para o nível superior.

A cerimônia, no estande da empresa na Expo T&C, no último dia da 60ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), em Campinas (SP), deu início ao projeto Desenvolvimento de Tecnologia e Mercado de Veículos Elétricos.

O objetivo do projeto é estudar características técnicas para o aprimoramento tecnológico de um modelo de moto elétrica importado pela CPFL, de modo a contribuir para a economia de combustíveis fósseis e para a preservação do meio ambiente. O veículo é silencioso e não emite gases tóxicos causadores do efeito estufa.

“Nos últimos quatro anos, a empresa vem desenvolvendo 26 projetos de pesquisa e desenvolvimento em parceria com a Unicamp, dos quais 16 foram encerrados com resultados positivos, em um valor global de cerca de R$ 26 milhões. Esse projeto que acaba de ser lançado certamente será exitoso, pois trará mais qualidade de vida paras as pessoas e um futuro melhor para o planeta”, disse Paulo Cezar Coelho Tavares, vice-presidente de Gestão de Energia da CPFL.

Após assinar o protocolo de intenções, o reitor José Tadeu Jorge expressou seu apoio ao projeto. “Para a Unicamp é uma satisfação muito grande estreitar essa nova parceria, uma vez que mais um trabalho sendo iniciado significa que os encerrados deram certo, o que nos permite pleitear novos projetos”, afirmou.

“Essa parceria entre universidade e empresa mostra que a academia está cumprindo seu papel de produzir conhecimento novo e fazer com que essas inovações beneficiem o país, produzindo emprego, renda e gerando riqueza para o desenvolvimento”, disse.

De acordo com Luiz Antônio Rossi, coordenador do Núcleo Interdisciplinar de Planejamento Energético (Nipe) da Unicamp, que será responsável pelas pesquisas, elas se concentrarão em áreas como a otimização da tração do veículo em diferentes condições de uso e tipos de terreno encontrados no Brasil, ampliação de autonomia e redução do tempo de recarga da bateria.

Atualmente, o veículo tem autonomia de 50 quilômetros e leva quatro horas para recarregar a bateria. O projeto pretende elevar a autonomia para 150 quilômetros e reduzir o tempo de recarga para duas horas. O custo por quilômetro percorrido gira em torno de R$ 0,01.

“Um dos principais gargalos é o sistema de bateria, que, por ser de chumbo ácido, é muito pesada, tem vida útil pequena e tempo de recarga grande. Elas deverão ser substituídas por baterias de íon lítio, que têm potência maior e são mais resistentes. Com isso, teremos tempo menor de substituição e conseguiremos vencer distâncias maiores”, disse Rossi à Agência Fapesp.

Outros gargalos serão resolver o condicionamento da potência da moto, que envolve o sistema formado por bateria, parte mecânica e tração. “Além de estudarmos motores de ar comprimido, o projeto inclui ainda a criação de uma logística de mercado para a recarga de baterias em lojas especializadas, em troca de uma espécie de cartão de abastecimento”, explicou.

“O desafio do Nipe é grande por envolver o desenvolvimento responsável do ponto de vista tecnológico, ambiental e social”, concluiu Rossi. Segundo ele, essas pesquisas deverão ser realizadas em um prazo de seis meses, quando a CPFL Energia, seguindo um plano de negócio predefinido, deverá importar cerca de 50 novas unidades da moto elétrica para adaptação tecnológica e comercialização.

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Em outros países já foram criadas motos elétricas em padrões 'semelhantes', como a Enertia e a Vectrix...mas no Brasil creio que seja a primeira e se o projeto realmente funcionar teremos uma excelente moto econômica !

Hoje li um artigo sobre karoshi, palavra japonesa que significa morte por excesso de trabalho. Algo natural nos japoneses é o perfeccionismo e o metodismo.

Tem dias que me considero japonês. Sim, por vezes trabalho horas a mais, trabalho feriados (quando é preciso) e praticamente todos os sábados. No entanto, tenho uma diferença. Gosto do meu trabalho. Há quem me julgue louco por gostar de trabalhar em telemarketing e telecomunicações. Sei que é um mundo competitivo, onde os mais fracos são rapidamente substituídos e onde os mais fortes prosperam. Contudo, como diz uma colega minha: "Aqui dentro, tão depressa se passa de bestial, a besta" e eu vejo-me forçado a concordar. Já por duas vezes, pelo menos, me vi com a corda ao pescoço... O que me salvou? Talvez o meu workaholic'ismo e o facto de ser inteligente e de facilmente aprender coisas complexas.

Tenho subido a pulso... Trabalho mais horas, mas tenho um rendimento mensal muito maior e mais estável. E acima de tudo, ganhei confiança da supervisão e da chefia. Estar responsável pela supervisão e chefia de vendedores novatos é a demonstração que o meu trabalho é reconhecido. Por outro lado, ser o responsável por todo um centro, num sábado, saber utilizar o avançado sistema informático e saber gerir e resolver as questões/conflitos dos assistentes é algo que me dá realmente gozo. Serei ambicioso? Sou e não o escondo. No entanto, tudo a seu tempo. Sou ambicioso por algo simples? Talvez na visão redutora de tristes pessoas à face da Terra. Mas por que não poderei eu singrar, onde outros fracassaram?

Serei eu japonês? Não, simplesmente porque tal como qual outro português, eu sei que "quem corre por gosto, não cansa".