Meg Jones, representante del Centro Com Internacional Suiza, adelantó que Suiza está interesada en capacitar técnicamente a las mujeres rurales listas para la exportación. Las declaraciones las dio en el marco de las reuniones del Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico, realizadas en Arequipa.

Se buscará a mujeres peruanas preparadas con nivel universitario para que se integren como comerciantes, ya que el Centro Internacional de Comercio ayuda al desarrollo de las pequeñas empresas.

Actualmente existen 600 mujeres en módulos preparadas en marketing y otros temas necesarios en el campo empresarial. Existe un oficina en Asia y en México. Meg Jones subrayó que lo mismo se quiere hacer en Perú para mejorar la calidad empresarial.

Jones citó el ejemplo de cómo una espina de pescado es transformado en un artículo novedoso para el mercado, lo que significa que en Perú existe potencial a explotar.

La capacitación apuntaría sería en cómo mejorar el empaque de los productos y cómo promocionarlo en el exterior. “Capacitarán a capacitadores”.  

Esto también podría repetirse en el turismo considerado por Jones como “un servicio de exportación”. Sin embargo remarcó que los gobiernos deben priorizar la generación de empleo para mujeres en la manufactura de seda, dando mayor importancia a las mujeres rurales.

Carreteras

Antes de iniciar las capacitaciones, como insistió Meg Jones, es necesario que el gobierno peruano evalúa “cuál es el estado de las carreteras y cómo harán para mejorar la infraestructura” ya que es fundamental para el intercambio comercial.

Ejemplo del café

Meg Jones, representante del Centro Com Internacional Suiza, mencionó que el Consejo Nacional del Café apoyado por el Centro de Comercio Internacional, se inició con 50 miembros para integrar sobre todo a las mujeres de las zonas rurales dedicadas a esta actividad y hoy llegan a 735 mujeres.

Estas mujeres según subrayó, aportan actualmente 18 mil millones de dólares a la producción nacional de Canadá, contribuyendo a la economía.

DATOS

Existen 800 mil mujeres empresaria en Canadá que antes no tenían oportunidad para desarrollarse pero se conoció que llegaron a cerrar negocios con Estados Unidos por casi 30 millones de dólares.

En Malawi el 10% de mujeres tiene auto, el 15% bicicletas y sólo el 2% comparten la propiedad del vehículo.

El correo electrónico para las potencias significa más que un intercambio de mensajes. Durante una de las sesiones del Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico (APEC) realizada en Arequipa, se resaltó que es “el principal enlace de sus negocios”, dentro de un modelo enfocado principalmente al modelo de ingresos económicos.

Dentro de la experiencia de Vietnam, se comprendió que las estrategias globales para la economía digital anteriormente estaban orientadas a la transferencia de los fondos económicos (conocido con las siglas EFTs), pero ahora prima el intercambio de información (conocido con las siglas EDI).

Sin embargo los tiempos cambian y la aplicación de este enfoque tuvo resultados: cuando en el año 1996 se aplicó el modelo, el crecimiento económico era de tan sólo 400 mil dólares y se estima que actualmente es de 68 billones de dólares. Un resultado visible.

La clave del éxito sin duda fue la aplicación de los sistemas personalizados de correo electrónico, luchando a la vez con los altos costos de las transacciones (contrato entre dos partes).

Por tal razón para mejorar la rentabilidad actualmente en Vietnam se trabaja con el modelo de ingresos económicos en una cadena de valor del producto, dentro de una estructura económica conformada en forma de red.

Para mejorar la rentabilidad en un negocio, tiene que utilizarse necesariamente el flujo de correos electrónicos.

En el modelo también se incluye la importancia de “identificar a los clientes”, así como la continuidad de firma de relaciones a largo plazo.

Fenómeno

En esta temática se conoció que desde el año 2006 se hablaba curiosamente de un fenómeno conocido como “mujernomía”. Título que fue impuesto por agentes importantes del crecimiento.

Esto se debe a que se hablaba en aquel entonces del aumento del empleo femenino. Se empezó a considerar a la mujer como “impulsora del crecimiento”. 

En Tailandia el 60% de los empleos son generados por las Pequeñas y Medianas Empresas. Se dio cuenta que en el año 2006 se dio una sub utilización de las mujeres responsables, ocasionando un crecimiento lento, lo que fue superado.